Description de la mission
En tant que stagiaire du département des Ressources Humaines, vous découvrirez tous les aspects de la profession.
Vous serez responsable du soutien administratif du département dans des tâches telles que :
- recrutement (campagne de publicité, screening, entretien, etc.) ;
- gestion des pointages ;
- utilisation active de la plateforme Presta ;
- mise en oeuvre des tâches administratives quant à la mise en service d'un collaborateur ;
- processus de la paie ;
- utilisation active de la législation sociale, de la réglementation spécifique à la CP302 et des procédures internes ;
- formation (organisation et planification) ;
- participation passive dans les organe de concertation (Conseil d'Entreprise et CPPT) ;
- gestion des appels téléphoniques et du courrier ;
- tâches administratives diverses ;
- utilisation active de la Suite Office + logiciels internes ;
- préparation des contrats de travail et avenants ;
- gestion administratives des collaborateurs quittant l'entreprise ;
- suivi des commandes et gestion du stock des uniformes ;
- permanence sociale ;
- toutes autres tâches pour lesquelles le stagiaire porterait un intérêt ;
