Aufgabenbeschreibung
Urlaub heißt Center Parcs – und Arbeiten auch ein bisschen
Seit über 50 Jahren schaffen wir mit unseren Ferienparks in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und Belgien unvergessliche Urlaubserlebnisse mitten in der Natur. Als wachsendes Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns bieten wir auch spannende Möglichkeiten, hinter die Kulissen zu blicken – zum Beispiel im Bereich Human Resources.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Praktikant*in im Bereich Learning & Development und Recruiting, der/die unser HR-Team mit frischen Ideen und eigenständigem Engagement unterstützt.
Was dich erwartet:
Ein vielfältiges Praktikum mit tiefem Einblick in die moderne Personalarbeit innerhalb eines Unternehmens mit Konzernstruktur – mit Fokus auf:
- Learning & Development:
- Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen (inkl. Unterbringung, Räumen, Rahmenprogramm)
- Entwicklung und Pflege von Trainingsleitfäden & Schulungshandbüchern
- Pflege trainingsrelevanter Daten sowie Erstellung interner Reportings
Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems (LMS) inkl. Pflege und Verwaltung der Inhalte - Recruiting & Onboarding:
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerber*innen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit im Onboarding-Prozess neuer Kolleg*innen
- Mitwirken an Employer Branding-Maßnahmen und internen Projekten
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Psychologie, Kommunikations-, Hotel- oder Tourismusmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Kommunikationsfreude und Teamgeist
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Vorteile bei uns:
- Tiefer Einblick in ein international agierendes Unternehmen mit Konzernstrukturen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Ein inspirierendes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Zahlreiche interne Events zur Stärkung des Teamgeists
Klingt nach dem idealen Einstieg für dich?
Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres HR-Teams bei Center Parcs!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben.
