Description de la mission
Wil jij werken bij een internationale organisatie waarbij de glimlach van blije gasten en collega’s de norm is? Ben jij daarnaast op zoek naar een baan waarbij je impact kan maken en krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen? Binnen Center Parcs zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste HR Manager voor het park De Haan. Als onderdeel van de Happy Family Makers, want dat zijn alle collega’s van Center Parcs, draag jij bij aan het gemeenschappelijke doel: iedereen inspireren om verbinding te maken met de natuur.
Wat pak je op als HR Manager?
Je geeft leiding aan 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer en onderhoudt nauw contact met HR-collega’s op andere parken en onze centrale payroll-medewerker;
Je weet managers, teams en medewerkers te coachen en inspireren, zodat zij kunnen blijven groeien;
Je borgt de hernieuwde cultuur binnen Center Parcs en krijgt medewerker hierin mee;
Je bent de sparringpartner voor de General Manager en de rest van het management op het gebied van personeel. Hierbij geef je gevraagd en ongevraagd advies;
Je voert het beleid vanuit het hoofdkantoor en de directie door op het park waarbij je verantwoordelijk bent voor de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel;
Je ziet toe op de waarborging van de (personeels-) kostenbeheersing;
Je bent samen met je team verantwoordelijk voor recruitment, verzuim, retentie, management development, payroll en personeelsbudget.
Center Parcs
Center Parcs is opgericht door Piet Derksen met als missie om mensen bij elkaar te brengen in de natuur, wat nog steeds het doel is. De Pierre & Vacances-Center Parcs Group is de Europese Leider in lokaal toerisme. Met maar liefst 29 parken in 4 landen biedt Center Parcs het hele jaar door unieke vakantie-ervaringen.
Het park: De Haan
Je werkt samen met een enthousiast team van ongeveer 200 vaste collega’s, meerdere flexís, studenten en gelegenheidsmedewerkers, met een totale headcount van 700 werknemers.
.
